(趣旨)

第1条　この条例は，地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項において準用する地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第38条第4項の規定に基づき，地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(同法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員を除く。以下「職員」という。)の給与の種類及び基準に関し，必要な事項を定めるものとする。

(給与の種類)

第2条　職員の給与の種類は，取手市職員の給与に関する条例(昭和32年条例第80号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の給与の例による。

(給与の基準)

第3条　職員の給与の基準は，一般職員の給与を基準とし，職務の特殊性及び実態を考慮して任命権者が定めるものとする。