○取手市人事評価制度導入推進委員会設置要綱

平成18年7月13日

告示第113号

(設置)

第1条 市における人事評価制度の導入を円滑に推進し,職員の人材育成及び公正かつ信頼ある人事管理を適正に行うため,取手市人事評価制度導入推進委員会(以下「委員会」という。)を設置する。

(所掌事務)

第2条 委員会は,前条の目的を達成するため,次の事業を行う。

(1) 人事評価制度の導入の方針に関すること。

(2) 人事評価制度の推進及び調整に関すること。

(3) 前2号に掲げるもののほか,人事評価制度の導入に関し必要な事項

(組織)

第3条 委員会の組織は,次の表のとおりとする。

委員長

副市長

副委員長

教育長 総務部長

委員

政策推進部長 財政部長 福祉部長 健康増進部長 まちづくり振興部長 建設部長 都市整備部長 教育部長 消防長 議会事務局長

(委員長等の職務)

第4条 委員長は,委員会を代表し,これを統括する。

2 副委員長は,委員長を補佐し,委員長に事故あるとき,又は欠けたときは,その職務を代理する。

(会議)

第5条 委員会の会議(以下「会議」という。)は,必要に応じ委員長が招集し,委員長が会議の議長となる。

2 委員長は,必要があると認めるときは,委員以外の職員を会議に出席させ,意見を求めることができる。

(庶務)

第6条 委員会の庶務は,総務部において処理する。

(委任)

第7条 この要綱に定めるもののほか,委員会の運営に関する事項その他必要な事項は,委員長が別に定める。

この要綱は,平成18年7月13日から施行する。

(平成19年告示第91号)

この要綱は,平成19年4月1日から施行する。

(平成20年告示第68号)

この要綱は,平成20年4月1日から施行する。

(平成21年告示第119号)

この要綱は,平成21年5月1日から施行する。

(平成28年告示第79号)

この要綱は,平成28年4月1日から施行する。

取手市人事評価制度導入推進委員会設置要綱

平成18年7月13日 告示第113号

(平成28年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第1章 定数・任用
沿革情報
平成18年7月13日 告示第113号
平成19年3月30日 告示第91号
平成20年3月31日 告示第68号
平成21年4月30日 告示第119号
平成28年3月31日 告示第79号