○取手市職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例
昭和41年9月1日
条例第13号
(この条例の目的)
第1条 この条例は，地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第55条の2第6項の規定に基づき，職員が給与を受けながら，職員団体のためその業務を行い，または活動することができる場合を定めることを目的とする。
(職員団体のための職員の行為の制限の特例)
第2条 職員は，次に掲げる場合又は期間に限り，給与を受けながら職員団体のためその業務を行い，又は活動することができる。
(1) 法第55条第8項の規定に基づき，適法な交渉を行う場合
(2) 取手市職員の勤務時間，休暇等に関する条例(平成9年条例第1号。以下「勤務時間条例」という。)に規定する時間外勤務代休時間，休日及び休日の代休日(特に勤務を命ぜられた場合を除く。)並びに勤務時間条例に規定する年次休暇並びに休職の期間
付則
この条例は，公布の日から施行する。
付則(平成9年条例第1号)抄
(施行期日)
第1条 この条例は，平成9年4月1日から施行する。
付則(平成22年条例第32号)
この条例は，公布の日から施行する。