| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 取手市職員定数条例 | ◆昭和42年10月23日 | 条例第41号 |
| 取手市職員の任用に関する規則 | ◆昭和39年5月25日 | 規則第3号 |
| 取手市職員の条件付採用の期間の延長に関する規則 | ◆令和2年9月9日 | 規則第56号 |
| 取手市職員職名規則 | ◆昭和46年10月7日 | 規則第13号 |
| 取手市標準的な職及び標準職務遂行能力を定める規程 | ◆平成28年3月31日 | 訓令第8号 |
| 取手市女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の特定事業主等を定める規則 | ◆平成28年3月29日 | 規則第16号 |
| 人事記録に関する規則 | ◆昭和39年5月25日 | 規則第5号 |
| 取手市職員勧奨退職特別措置要綱 | ◆平成21年3月23日 | 告示第42号 |
| 取手市職員の再任用に関する規則 | ◆平成13年3月27日 | 規則第13号 |
| 取手市職員の再任用に関する取扱要綱 | ◆平成25年11月8日 | 告示第206号 |
| 取手市一般職の任期付職員の採用等に関する条例 | ◆平成23年12月19日 | 条例第26号 |
| 取手市一般職の任期付職員の採用等に関する規則 | ◆平成24年3月30日 | 規則第16号 |
| 取手市副市長定数条例 | ◆平成19年3月29日 | 条例第2号 |
| 取手市職員人事評価実施規程 | ◆平成28年3月29日 | 訓令第3号 |
| 取手市人事評価制度導入推進委員会設置要綱 | ◆平成18年7月13日 | 告示第113号 |
| 取手市職員の人事評価審査検討委員会設置要綱 | ◆平成24年6月22日 | 告示第130号 |
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| 取手市職員の分限に関する条例 | ◆昭和30年2月15日 | 条例第9号 |
| 取手市職員の分限に関する条例施行規則 | ◆平成31年3月29日 | 規則第23号 |
| 取手市職員の定年等に関する条例 | ◆昭和59年7月2日 | 条例第9号 |
| 取手市職員の定年等に関する規則 | ◆昭和60年3月28日 | 規則第4号 |
| 取手市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例 | ◆昭和30年2月15日 | 条例第10号 |
| 取手市職員分限懲戒等審査委員会規程 | ◆昭和56年6月1日 | 訓令第7号 |
| 取手市職員の交通事故等に係る懲戒処分等基準 | ◆平成17年8月29日 | 基準第12号 |
| 不利益処分についての審査請求に関する規則 | ◆平成9年3月13日 | 公平委員会規則第1号 |
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| 取手市職員の服務の宣誓に関する条例 | ◆昭和30年2月15日 | 条例第7号 |
| 取手市職員倫理条例 | ◆令和元年9月27日 | 条例第14号 |
| 取手市職員倫理規則 | ◆令和元年9月27日 | 規則第14号 |
| 取手市職員の職務に専念する義務の特例に関する条例 | ◆昭和43年12月25日 | 条例第65号 |
| 取手市職員の勤務時間，休暇等に関する条例 | ◆平成9年3月24日 | 条例第1号 |
| 取手市職員の勤務時間，休暇等に関する規則 | ◆平成9年3月24日 | 規則第4号 |
| 取手市会計年度任用職員の勤務時間，休暇等に関する規則 | ◆令和2年3月31日 | 規則第25号 |
| 取手市職員の時差勤務に関する規程 | ◆平成21年5月29日 | 訓令第6号 |
| 新型コロナウイルス感染症対策のための取手市職員の在宅勤務に関する規程 | ◆令和2年4月14日 | 訓令第7号 |
| 取手市教育長の勤務時間，休暇等及び職務に専念する義務の特例に関する条例 | ◆平成27年3月26日 | 条例第5号 |
| 取手市職員の育児休業等に関する条例 | ◆平成4年3月31日 | 条例第4号 |
| 取手市職員の育児休業等に関する規則 | ◆平成4年4月1日 | 規則第20号 |
| 取手市次世代育成支援対策推進法の特定事業主等を定める規則 | ◆平成17年3月25日 | 規則第88号 |
| 取手市長等の損害賠償責任の一部免責に関する条例 | ◆令和2年9月23日 | 条例第25号 |
| 勤務条件に関する措置の要求に関する規則 | ◆昭和32年10月1日 | 公平委員会規則第2号 |
| 職員からの苦情相談に関する規則 | ◆平成17年3月23日 | 公平委員会規則第1号 |
| 取手市職員の退職管理に関する規則 | ◆平成28年12月28日 | 規則第54号 |
| 取手市職員のハラスメントの防止等に関する規程 | ◆平成30年3月28日 | 訓令第2号 |
| 取手市職員における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領 | ◆平成29年2月13日 | 告示第29号 |
| 取手市職員の公益的法人等への派遣等に関する条例 | ◆平成14年3月28日 | 条例第3号 |
| 取手市職員の公益的法人等への派遣等に関する規則 | ◆平成14年3月28日 | 規則第19号 |
| 取手市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例 | ◆平成19年6月20日 | 条例第34号 |
| 取手市職員研修規程 | ◆昭和45年11月17日 | 訓令第6号 |
| 先進都市派遣研修実施要領 | ◆昭和62年7月14日 | 訓令第2号 |
| 取手市技術職員研修費補助要項 | ◆昭和43年6月1日 | 告示第13号 |
| 取手市職員事故防止対策要領 | ◆昭和44年4月23日 | 訓令第1号 |
| 取手市職員服務規程 | ◆昭和47年5月27日 | 訓令第3号 |
| 取手市職員き章はい用規程 | ◆昭和38年3月8日 | 訓令第1号 |
| 取手市就業規則 | ◆昭和32年10月1日 | 規則第15号 |
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| 取手市職員宿舎貸与規程 | ◆平成27年3月24日 | 訓令第2号 |
| 取手市被服等貸与規程 | ◆平成3年4月30日 | 訓令第4号 |
| 取手市職員安全衛生管理規則 | ◆平成3年2月16日 | 規則第4号 |
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| 取手市職員団体の登録に関する条例 | ◆昭和41年9月1日 | 条例第12号 |
| 取手市職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例 | ◆昭和41年9月1日 | 条例第13号 |
| 取手市職員団体の登録等に関する規則 | ◆平成8年2月15日 | 公平委員会規則第1号 |
| 職員が職員団体の役員として専ら従事することができる期間を定める規則 | ◆平成9年6月2日 | 公平委員会規則第2号 |
内容現在 令和5年12月28日